Service Manager

Candidature chiuse
Pubblicazione: 29 Luglio 2024
Ultimo aggiornamento: 12 Febbraio 2026

Job Description

Job profile - N
Service Manager
Livello organizzativo
Collaboratore
Numero di posizioni aperte
1
Attività
  • Supportare il Project Manager nella pianificazione e nel coordinamento delle attività del progetto, assicurando l'allineamento con gli indicatori di performance (KPI)
  • Identificare le metriche, le soglie e gli obiettivi per ogni KPI, implementando un processo di monitoraggio attraverso specifici strumenti
  • Supportare altre funzioni aziendali nella definizione e nella redazione di accordi / Contratti di Servizio con i Clienti
  • Analizzare le esigenze dei Clienti e degli stakeholder, definendo i requisiti di servizio e gli standard operativi necessari e individuando le metriche e le penali dei LDS (SLA e OLA)
  • Analizzare eventuali non conformità e violazioni dei LDS tramite la creazione di documenti/report periodici
  • Gestire in modo efficace la comunicazione con le strutture interne e verso i Clienti
Requisiti Obbligatori di Ammissione

Si rimanda al par. 5 dell’«Avviso pubblico per la selezione di n. 7 posizioni non dirigenziali di livello “Collaboratore” con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato»

Requisiti Obbligatori Speciali

 

Ulteriori Requisiti Fondamentali
  • Esperienza di 5 anni nel monitoraggio di progetti complessi in ambito ICT di diversa natura (Waterfall/Agile)
  • Esperienza in ambito Service Management con focus sulla negoziazione e gestione di LDS e KPI nel contesto ICT della Pubblica Amministrazione o in-house
  • Possesso di certificazioni relative a corsi di formazione/specializzazione e/o master attinenti con la mission e le attività del job profile
  • Possesso di certificazioni in ambito di Service Management (es. ITIL, FitSM, VeriSM, ecc.)

Criteri di valutazione
Criterio di ValutazionePunteggio Massimo
Conoscenza del settore ICT e degli standard più comuni richiesti20 pt
Competenze nell’ambito della definizione di accordi/contratti nel settore ICT10 pt
Competenze nella definizione e verifica dei livelli di performance nell’ambito di accordi/contratti ICT25 pt
Competenze nella negoziazione e gestione di KPI e LDS e approfondita conoscenza degli strumenti utili al loro monitoraggio (dashboard/software/tool dedicati) anche con riferimento a quelli maggiormente utilizzati nel settore pubblico20 pt
Esperienze in contesti pubblici focalizzati su Welfare e/o Statistica e/o lavoro e Politiche sociali e/o, in generale, negli ambiti presidiati dai soggetti pubblici previsti dalla legge istitutiva della 3-I, con riferimento alle attività previste dal profilo10 pt
Capacità di analizzare dati, identificare tendenze e prendere decisioni informate per migliorare i servizi15 pt
Capacità di problem solving
Doti comunicative e relazionali con interlocutori di diversi livelli
TOTALE100 pt

Consulta l’avviso pubblico integrale per il corretto invio della candidatura.