Security Manager

Posizioni assegnate
Pubblicazione: 29 Luglio 2024
Ultimo aggiornamento: 12 Febbraio 2026

Job Description

Job profile - F
Security Manager
Livello organizzativo
Coordinatore
Numero di posizioni aperte
1
Attività
  • Creare politiche di sicurezza aziendali che includano linee guida per la sicurezza fisica, informatica e delle informazioni
  • Gestire il CERT (Computer Emergency Response Team) con l’obiettivo di monitorare in tempo reale gli eventi potenzialmente dannosi e gli incidenti di sicurezza, la protezione preventiva dagli attacchi informatici e la gestione di eventuali data breach
  • Condurre una valutazione completa dei rischi di sicurezza per identificare e anticipare eventuali minacce
  • Stabilire le priorità di sicurezza sulla base dei test di vulnerabilità eseguiti
  • Condurre audit di sicurezza regolari
  • Supportare l'organizzazione ed i Clienti nella redazione di report periodici sulla sicurezza
  • Assicurare la conformità delle policy aziendali alle normative legali e agli standard del settore a livello nazionale ed europeo
  • Monitorare i sistemi di sicurezza fisica (controllo degli accessi, sorveglianza video) e informatica (firewall, antivirus, sistemi di rilevamento delle intrusioni)
  • Definire e aggiornare la strategia di Cybersecurity in funzione degli obiettivi di Business e i principali trend di mercato
  • Assicurare la corretta gestione della crisi e la continuità operativa dei processi di Business in caso di incidenti di Cybersecurity
  • Coordinare le indagini su eventuali violazioni della sicurezza e implementare misure correttive
  • Condurre programmi di formazione per il personale sulla sicurezza delle informazioni e delle operazioni, promuovendo una cultura della sicurezza all'interno dell'azienda
Requisiti Obbligatori di Ammissione

Si rimanda al par. 5 dell’«Avviso pubblico per la selezione di n. 16 posizioni non dirigenziali di livello “Coordinatore” con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato»

Requisiti Obbligatori Speciali

 

Ulteriori Requisiti Fondamentali
  • Esperienza di 5 anni nell’ambito della sicurezza IT e della gestione di progetti di sicurezza di cui almeno 2 in ruoli di responsabilità/coordinamento
  • Esperienze in contesti pubblici focalizzati su Welfare e/o Statistica e/o lavoro e Politiche sociali e/o, in generale, negli ambiti presidiati dai soggetti pubblici previsti dalla legge istitutiva della 3-I, con riferimento alle attività previste dal profilo
  • Certificazioni in ambito di sicurezza ICT

Criteri di valutazione
Criterio di ValutazionePunteggio Massimo
Conoscenza dei sistemi di sicurezza informatica, delle relative minacce e delle metodologie per garantire la continuità operativa30 pt
Competenze nella creazione di politiche di sicurezza e delle procedure attuative20 pt
Conoscenza delle normative specifiche del settore a livello nazionale ed Europeo25 pt
Possesso di almeno 3 anni di esperienza professionale maturata nello svolgimento di attività inerenti all'affidamento e/o all'esecuzione di contratti pubblici in ambito ICT alle dipendenze di stazioni appaltanti o nell’esercizio di un’attività di lavoro autonomo, subordinato o di consulenza in favore di imprese del settore10 pt
Capacità e flessibilità di adattarsi a nuove minacce e tecnologie15 pt
Capacità comunicative, in particolare nel motivare ed ispirare il personale a perseguire la sicurezza aziendale
Abilità nel prendere decisioni rapide e informate in situazioni di emergenza
TOTALE100 pt

Consulta l’avviso pubblico integrale per il corretto invio della candidatura.