Legale Corporate

Attività

• Garantire la consulenza legale sulle tematiche di rilevanza aziendale e nell’applicazione, interpretazione ed evoluzione della normativa di riferimento
• Rappresentare la Società nell’ambito dei contenziosi giudiziali ed extra-giudiziali e garantire la consulenza legale ai vertici aziendali
• Assicurare l’assistenza e la consulenza alla Direzione Generale e alle altre strutture aziendali in materia legale con particolare riferimento alla negoziazione e definizione di rapporti contrattuali
• Garantire il supporto per la definizione delle procedure di acquisto
• Assicurare il supporto specialistico ai RUP/DEC per gli ambiti di competenza
• Fornire consulenza in relazione agli adempimenti in materia di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza e Protezione dei Dati

Requisiti Obbligatori di Ammissione

Si rimanda al par. 5 dell’«Avviso pubblico per la selezione di n. 16 posizioni non dirigenziali di livello “Coordinatore” con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato»

Requisiti Obbligatori Speciali

Laurea magistrale, specialistica o vecchio ordinamento in Giurisprudenza (o titolo equipollente)

Ulteriori Requisiti Fondamentali

• Esperienza di 5 anni in ambito legale, preferibilmente in relazione ad aspetti contrattualistici e a procedure ad evidenza pubblica
• Iscrizione all’Albo degli Avvocati da almeno 5 anni

Criteri di valutazione

Consulta l’avviso pubblico integrale per il corretto invio della candidatura.