Esperto Business Compliance

Attività

• Garantire il supporto, l’assistenza e la consulenza di carattere legale sulle tematiche di rilevanza aziendale e istituzionale
• Supportare il Vertice aziendale nelle relazioni con gli organismi e i soggetti interni ed esterni di vigilanza e controllo
• Assicurare l’interpretazione della normativa in materia istituzionale e la tempestiva diffusione delle variazioni/innovazioni, nonché la promozione degli interventi di adeguamento necessari
• Garantire la periodica analisi, valutazione, gestione e monitoraggio dei rischi aziendali, assicurando l’efficacia del sistema dei controlli interni
• Garantire il costante aggiornamento del sistema di poteri e deleghe interno alla Società
• Assicurare la manutenzione e l’aggiornamento del Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del ex. D.Lgs 231/2001
• Supportare il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (R.P.C.T.) nelle attività e negli adempimenti di competenza
• Supportare il Responsabile della Protezione dei Dati (DPO) nelle attività e negli adempimenti di competenza
• Presidiare gli aspetti normativi e legali connessi all’ottenimento e mantenimento delle certificazioni aziendali

Requisiti Obbligatori di Ammissione

Si rimanda al par. 5 dell’«Avviso pubblico per la selezione di n. 16 posizioni non dirigenziali di livello “Coordinatore” con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato»

Requisiti Obbligatori Speciali

Laurea magistrale, specialistica o vecchio ordinamento in Giurisprudenza (o titolo equipollente)

Ulteriori Requisiti Fondamentali

• Esperienza di 5 anni nell’ambito Business Compliance, di cui almeno 2 in ruoli di responsabilità/coordinamento
• Esperienze in contesti pubblici o in-house nel campo Business Compliance
• Possesso di certificazioni relative a corsi di formazione/specializzazione e/o master attinenti con la mission e le attività del job profile

Criteri di valutazione

Consulta l’avviso pubblico integrale per il corretto invio della candidatura.