Dirigente dell’Area IT Business Development

Attività

• Supportare il DG nella definizione e realizzazione della strategia di business<
• Identificare, con il supporto degli Account Manager, le nuove opportunità di sviluppo business
• Gestire il budget della funzione “Business Development” assicurandosi che le risorse siano utilizzate in modo efficiente
• Monitorare con il supporto del personale interno le ultime tendenze del settore IT assicurandosi il pieno allineamento del catalogo dei servizi della 3-I con l'offerta del mercato
• Valutare le prestazioni della funzione “Business Development”, condividendone i risultati con il DG al fine di apportare eventuali modifiche per migliorare l'efficienza e l'efficacia della 3-I

Requisiti Obbligatori di Ammissione

Si rimanda al par. 5 dell’«Avviso pubblico per la selezione di n. 2 posizioni dirigenziali»

Requisiti Obbligatori Speciali

Laurea magistrale, specialistica o vecchio ordinamento (o titolo equipollente) in discipline tecniche: Ingegneria Elettronica/Informatica/Fisica/Matematica/Economia

Ulteriori Requisiti Fondamentali

• Esperienza dirigenziale di almeno 5 anni presso Dipartimenti IT delle Pubbliche Amministrazioni e/o società in-house IT, caratterizzata da responsabilità di coordinamento di numerose risorse professionali sia interne che esterne all'Organizzazione
• Esperienza nella gestione di progetti pluriennali complessi e di digital transformation volti allo sviluppo di sistemi informativi di dimensioni importanti e nell'erogazione di servizi di conduzione tecnica e di progetti di natura infrastrutturale
• Possesso di almeno 3 anni di esperienza professionale maturata nello svolgimento di attività inerenti all'affidamento e/o all'esecuzione di contratti pubblici in ambito ICT alle dipendenze di stazioni appaltanti o nell’esercizio di un’attività di lavoro autonomo, subordinato o di consulenza in favore di imprese del settore
• Esperienze in contesti pubblici o in-house nel settore dello sviluppo ICT e digital trasformation

Criteri di valutazione

• Conoscenza del mondo ICT e degli ultimi trend del mercato
• Competenze in materia di gestione dei processi di procurement e del governo di forniture nel contesto pubblico e del Codice degli Appalti, in particolare nel settore ICT
• Esperienza nell'amministrazione e nella gestione di accordi/contratti di servizio per l'erogazione dei servizi IT nel contesto pubblico o di in-house
• Esperienza almeno triennale nella gestione di strutture certificate ISO9001, 27001, 27017, 20000
• Attitudine all’innovazione e all’orientamento strategico, al fine di contribuire alle linee di evoluzione e di trasformazione digitale della 3-I
• Capacità di sviluppare strategie di Business innovative e di identificare nuove opportunità di Business
• Esperienze in contesti pubblici focalizzati su Welfare e/o Statistica e/o lavoro e Politiche sociali e/o, in generale, negli ambiti presidiati dai soggetti pubblici previsti dalla legge istitutiva della 3-I, con riferimento alle attività previste dal profilo
• Doti manageriali e di leadership
• Capacità relazionali e comunicative
• Capacità di problem solving
• Flessibilità e capacità di adattamento a contesti in rapida evoluzione

Consulta l’avviso pubblico integrale per il corretto invio della candidatura.