Coordinatore Economico-Finanziario

Posizioni assegnate
Pubblicazione: 29 Luglio 2024
Ultimo aggiornamento: 12 Febbraio 2026

Job Description

Job profile - J
Coordinatore Economico-Finanziario
Livello organizzativo
Coordinatore
Numero di posizioni aperte
1
Attività
  • Provvedere alla gestione amministrativa della Società dal punto di vista economico, finanziario e di bilancio
  • Fornire supporto nella predisposizione e monitoraggio economico dei contratti/accordi di servizio
  • Curare lo sviluppo, l’implementazione e il monitoraggio dei processi e degli strumenti di controllo finanziario e di gestione aziendale
  • Supportare il Responsabile Amministrazione Generale nel coordinamento delle attività di gestione amministrativa, contabile, tributaria e finanziaria della Società nonché gli adempimenti delle previsioni di legge in materia civilistica e fiscale
  • Provvedere alla definizione delle politiche di bilancio d’esercizio nel rispetto dei principi contabili nazionali
Requisiti Obbligatori di Ammissione

Si rimanda al par. 5 dell’«Avviso pubblico per la selezione di n. 16 posizioni non dirigenziali di livello “Coordinatore” con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato»

Requisiti Obbligatori Speciali

Laurea magistrale, specialistica o vecchio ordinamento in indirizzi economico-finanziari (o titolo equipollente)

Ulteriori Requisiti Fondamentali
  • Iscrizione all’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili da almeno 5 anni
  • Esperienza pluriennale in ambito amministrativo-contabile e finanziario, o ruoli affini
  • Esperienza nel campo del controllo di gestione
  • Esperienze in contesti pubblici e/o in-house e/o in Società per azioni nel campo Amministrazione, Finanza e Controllo

Criteri di valutazione
Criterio di ValutazionePunteggio Massimo
Conoscenza dei primari adempimenti delle società per azioni in ambito fiscale e tributario25 pt
Conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali e competenze nella redazione del bilancio di esercizio e nota integrativa20 pt
Padronanza nell’utilizzo dei principali gestionali aziendali ICT attinenti all’area AFC, e capacità di elaborazione, lettura e analisi di dati20 pt
Conoscenze di modelli di funzionamento amministrativo-contabile di società in house pubbliche20 pt
Capacità organizzative, gestionali e di pianificazione15 pt
Capacità di analizzare i dati e prevedere trend
Flessibilità e capacità di adattamento a contesti in rapida evoluzione
TOTALE100 pt

Consulta l’avviso pubblico integrale per il corretto invio della candidatura.