Addetto Comunicazione Esterna
Posizioni assegnate
Pubblicazione: 29 Luglio 2024
Ultimo aggiornamento: 12 Febbraio 2026
Job Description
Job profile - Q
Addetto Comunicazione EsternaLivello organizzativo
CollaboratoreNumero di posizioni aperte
1Attività
- Supportare attivamente il Coordinatore della Segreteria di Direzione nella gestione degli adempimenti segretariali richiesti dalla Direzione Generale e dal Presidente, fornendo il necessario supporto amministrativo
- Supportare operativamente l’organizzazione e il corretto svolgimento delle sedute del Consiglio di Amministrazione
- Provvedere all'efficace diffusione delle comunicazioni verso l’esterno e promuovere l’immagine della società e dei servizi offerti
- Fornire supporto nella gestione dei processi comunicativi e provvedere all’aggiornamento delle informazioni e dei contenuti dei canali digitali di comunicazione della Società
- Supportare l’organizzazione e la gestione di eventi di rilevanza esterna (es. congressi, incontri, convegni)
Requisiti Obbligatori di Ammissione
Si rimanda al par. 5 dell’«Avviso pubblico per la selezione di n. 7 posizioni non dirigenziali di livello “Collaboratore” con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato»
Requisiti Obbligatori Speciali
Ulteriori Requisiti Fondamentali
- Esperienza nella gestione di attività di segreteria o ruoli amministrativi
- Esperienza nella predisposizione e pubblicazione di contenuti comunicativi
- Esperienze in contesti pubblici o in-house all’interno di Segreterie di Direzione e in ambito Comunicazione esterna
Criteri di valutazione
| Criterio di Valutazione | Punteggio Massimo |
|---|---|
| Conoscenza degli adempimenti amministrativi segretariali di direzione | 25 pt |
| Competenze nella predisposizione di contenuti finalizzati alla comunicazione esterna | 20 pt |
| Competenze nella gestione ed aggiornamento dei canali di comunicazione esterna multimediali (es: sito aziendale, canali social) | 20 pt |
| Competenze nella gestione di eventi aziendali e delle attività di accoglienza | 15 pt |
| Esperienze in contesti pubblici focalizzati su Welfare e/o Statistica e/o lavoro e Politiche sociali e/o, in generale, negli ambiti presidiati dai soggetti pubblici previsti dalla legge istitutiva della 3-I, con riferimento alle attività previste dal profilo | 5 pt |
| Capacità comunicative e interpersonali | 15 pt |
| Capacità organizzative e di pianificazione | |
| Capacità di problem solving | |
| TOTALE | 100 pt |
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