Account Manager
Posizioni assegnate
Pubblicazione: 29 Luglio 2024
Ultimo aggiornamento: 12 Febbraio 2026
Job Description
Job profile - C
Account ManagerLivello organizzativo
CoordinatoreNumero di posizioni aperte
3Attività
- Gestire la relazione con i Clienti
- Definire, congiuntamente con i Clienti, il fabbisogno informatico a partire dalle esigenze di business e qualificarlo in progetti ICT da affidare alla 3-I
- Valutare e prioritizzare le richieste dei Clienti in base alla loro urgenza e importanza strategica
- Partecipare proattivamente alla definizione delle Roadmap di attivazione dei servizi
- Collaborare nella definizione del pricing e della struttura dei costi
- Supportare altre funzioni aziendali nella definizione, nella redazione e negoziazione di accordi / Contratti di servizio con i Clienti
- Verificare il raggiungimento degli obiettivi di Business connessi ai progetti ICT affidati a 3-I dei Clienti
- Sviluppare e attuare strategie di fidelizzazione monitorando anche i livelli di soddisfazione e gestendo i feedback
- Effettuare analisi di mercato e benchmarking
- Identificare ed analizzare le opportunità di innovazione di processo e/o di servizio
- Allineare continuamente gli stakeholder tecnici (es. PM) e di Business rispetto alle esigenze dei Clienti
Requisiti Obbligatori di Ammissione
Si rimanda al par. 5 dell’«Avviso pubblico per la selezione di n. 16 posizioni non dirigenziali di livello “Coordinatore” con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato»
Requisiti Obbligatori Speciali
Ulteriori Requisiti Fondamentali
- Esperienza di 5 anni nella gestione di Clienti della Pubblica Amministrazione in settore ICT, di cui almeno 2 in ruoli di responsabilità/coordinamento
- Esperienza in attività attinenti con il profilo in contesti pubblici focalizzati su Welfare e/o Statistica e/o lavoro e Politiche sociali e/o, in generale, negli ambiti presidiati dai soggetti pubblici previsti dalla legge istitutiva della 3-I
- Esperienze in contesti pubblici o in-house nell’ambito delle attività previste dal profilo
Criteri di valutazione
| Criterio di Valutazione | Punteggio Massimo |
|---|---|
| Esperienza nella proposta di soluzioni IT a Clienti del Settore Pubblico/Governo/Impresa Pubblica | 15 pt |
| Competenze nella qualificazione di progetti ICT e nella definizione dei requisiti di business | 20 pt |
| Possesso di almeno 3 anni di esperienza professionale maturata nello svolgimento di attività inerenti all'affidamento e/o all'esecuzione di contratti pubblici in ambito ICT alle dipendenze di stazioni appaltanti o nell’esercizio di un’attività di lavoro autonomo, subordinato o di consulenza in favore di imprese del settore | 10 pt |
| Conoscenza delle tecniche di negoziazione e gestione dei contratti in particolare in contesti Pubblici, nonché delle tecniche di acquisizione e fidelizzazione dei Clienti | 25 pt |
| Capacità nella gestione di processi di gara e commerciali complessi | 15 pt |
| Pensiero critico e capacità di analisi con una mentalità imprenditoriale e proattiva | 15 pt |
| Capacità di comunicare argomenti complessi con un linguaggio semplice ai Clienti attraverso interazioni quotidiane e presentazioni periodiche | |
| Capacità di lavorare in team e adattarsi al rapido cambiamento | |
| TOTALE | 100 pt |
Consulta l’avviso pubblico integrale per il corretto invio della candidatura.